Unsere aktuellen Cases

Bonify, a fintech company acquired by SCHUFA offering advanced credit ranking and private financial loan solutions, partnered with TechBiz Global to scale its engineering team. We provided recruitment services for key technical positions, including Backend Engineers, Data Engineers, Team Leads, and other specialists, all proficient in an advanced top tech stacks, Java, AWS, React.js and others. Collaborating closely with Bonify’s Founder & CEO, Human Resources Business Partner, and VP of Engineering, we ensured seamless hiring processes tailored to their needs. In addition to recruitment, we delivered high-level tech consulting at the C-level, advising on Tech and Product strategies to align with Bonify’s long-term growth objectives.

Freque.io, ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster video- und audiozentrierter Webanwendungen spezialisiert, benötigte Unterstützung zur Skalierung seines Backend-Entwicklungsteams. Diese Schlüsselposition war essenziell für die Weiterentwicklung der Plattform, die Filmemachern und Komponisten leistungsstarke Tools zum Hochladen und Überprüfen audiovisueller Inhalte bietet. Darüber hinaus unterstützte TechBiz Global Freque.io mit strategischer Technologieberatung und lieferte wertvolle Empfehlungen zur Skalierung des Tech-Teams und der Entwicklungsprozesse. Innerhalb von nur zwei Wochen wurde der Rekrutierungsprozess erfolgreich abgeschlossen, und das Unternehmen gewann ein neues Teammitglied zur Unterstützung seines dynamischen Wachstums.

Pumpkn, ein südafrikanisches Fintech-Unternehmen mit Fokus auf die Unterstützung von KMU in der Agrar- und Lebensmittelbranche, benötigte einen Head of Growth, um die Expansion auf dem afrikanischen Markt voranzutreiben. Aufgrund der Herausforderung, eine Führungskraft mit sowohl tiefgehender Fachkompetenz als auch Startup-Mentalität zu finden, hat sich Pumpkn für eine Zusammenarbeit mit TechBiz Global entschieden. TechBiz Global hat eine umfassende Marktanalyse durchgeführt, einen qualifizierten Talent-Pool aufgebaut und die Suchstrategie präzise abgestimmt, um den Anforderungen von Pumpkn bestmöglich zu erfüllen. Das Ergebnis: Pumpkn hat erfolgreich eine hochqualifizierte Führungskraft gewonnen, die maßgeblich zum Unternehmenswachstum beigetragen hat – ein Beleg für die Effektivität des maßgeschneiderten Recruiting-Ansatzes von TechBiz Global.

Payme ist ein führendes FinTech-Unternehmen in Usbekistan, das für seine Innovationskraft und Agilität bekannt ist sowie für seine innovativen Zahlungslösungen, die den Finanzsektor der Region nachhaltig transformieren. Doch wie jedes wachstumsstarke Unternehmen stand auch Payme vor einer Herausforderung, die eine maßgeschneiderte Lösung erforderte.

2bcloud is a global cloud MSP, based in Israel, that specializes in working with Tech companies, including startups, SMBs, ISVs, and Unicorns. The company helps it’s clients to plan, build, and run cloud-based solutions by offering zero-cost consultancy, training, 24/7 tech support, and cloud cost optimization. The company aims to become one of the leading global cloud solution resellers, providing customers with outstanding support on core cloud services. They also dedicate their expertise and passion to helping customers discover, implement, and master the cloud.

Die sich wandelnde Geschäftswelt und komplexe Rollenanforderungen erschweren oft die präzise Definition von Verantwortlichkeiten bei Neueinstellungen. Puls, ein führender Anbieter automatisierter B2B-Kreditlösungen, nutzte die IT-Recruiting-Services von TechBiz Global, um seinen Personalbedarf präzise zu analysieren und das gewünschte Kompetenzprofil zu definieren. Mit Unterstützung unseres Teams kam Puls zu dem Schluss, dass ein erfahrener Product Owner mit analytischen Fähigkeiten benötigt wurde. Diese Fallstudie zeigt, wie TechBiz Global mit einer maßgeschneiderten Lösung einen effizienten und reibungslosen Rekrutierungsprozess für Puls ermöglicht hat.